직장스트레스 썸네일형 리스트형 원격근무를 해도 스트레스는 있다 (업무성과 편) 직장인들의 스트레스 원인들 중 항상 상위권을 차지하는 것은 상사나 동료와의 대인관계입니다. 출근한 순간부터 퇴근까지 여러 사람들의 눈치를 보게 되죠. 저처럼 아예 재직 중인 기업이 외국에 있어 원격으로 근무하거나 아니면 국내에 사무실이 있음에도 자유롭게 재택을 하시는 분들은 이런 스트레스에서 자유로울 것입니다. 그렇다고 마냥 원격근무를 하면 스트레스가 없을까요? 제 경험상 그렇지는 않습니다. 이번 포스팅에서는 업무 성과 때문에 오는 스트레스에 대해 얘기해보려고 합니다. (제 개인적인 경험에서 오는 견해이기 때문에 일부 업계 상황과는 맞지 않을 수 있습니다) 1. 수치화된 업무성과 원격으로 직원을 채용하는 회사들은 보통 성과 평가 대한 명확한 기준이 있습니다. 왜 인형 눈 붙이기 알바를 집에서 할 수 있을.. 더보기 이전 1 다음